A Uniaves, unidade da Pif Paf Alimentos localizada em Castelo (ES), tem buscado avanços na implementação das melhores práticas de Bem-estar Animal, um tema estratégico para o setor alimentício. Com programas robustos, monitoramentos rigorosos e a capacitação contínua de seus colaboradores, a empresa reforça diariamente o compromisso com a saúde e o conforto dos animais em todas as etapas da cadeia produtiva.

Para Gisele Dela Ricci, especialista em Bem-estar Animal da Pif Paf, os pilares que sustentam esse compromisso são claros. “Trabalhamos para assegurar a saúde, o conforto e a segurança dos animais. Isso inclui capacitações, monitoramentos diários e um compromisso com a melhoria contínua. Cada etapa do processo é guiada por princípios que visam práticas mais éticas e eficientes”.

Esses pilares se traduzem em ações, como a aplicação de checklists mensais para autoavaliação da unidade, o monitoramento contínuo de indicadores-chave e a realização de treinamentos anuais para todos os colaboradores envolvidos no manejo de animais, incluindo motoristas e equipes de apanha. “Dispomos de uma área dedicada exclusivamente ao Bem-estar Animal, sob a liderança da gerência de Garantia da Qualidade, que coordena o programa, a política e o autocontrole das unidades. Essa estrutura nos permite alinhar estratégias e fortalecer nosso compromisso com a excelência operacional”, ressalta Gisele.

Motivar e transformar

Lançado em 2024, o Programa de Reconhecimento de melhores práticas de Bem-estar Animal trouxe uma nova perspectiva para a Uniaves, valorizando os colaboradores que se destacam pelo manejo adequado com os animais. Gisele explica os critérios de avaliação: “Reconhecemos aqueles que apresentam bom desempenho, compartilham boas práticas e seguem os princípios do Bem-estar Animal.

O Programa de Melhor Colaborador e ou Melhor Equipe de Apanha inclui avaliações mensais e premiações com certificados e brindes para os melhores profissionais. Graziela Rigolin, gerente de Garantia da Qualidade, enfatiza o impacto dessa iniciativa. “Reconhecer nossos colaboradores é essencial para transformar a cultura de Bem-estar Animal. Observamos um ambiente de trabalho mais colaborativo e resultados operacionais mais robustos. É gratificante ver como o engajamento cresceu desde o início do programa.”

Capacitação contínua

Os treinamentos oferecidos pela Uniaves são um dos pilares das ações de Bem-estar Animal. Além de aulas teóricas com avaliação por meio de questionários, todos os colaboradores participam de capacitações anuais para reforçar os conhecimentos e boas práticas no manejo de animais. Paralelamente, a Escola de Bem-estar Animal é um momento dedicado ao compartilhamento de conhecimento, envolvendo também o time corporativo. “Esse é um espaço de troca de experiências e boas práticas, onde valorizamos nossos próprios colaboradores como multiplicadores, reforçando a cultura de aprendizado contínuo”, explica Gisele.

Graziela complementa que o suporte não se limita à capacitação inicial. “Monitoramos diariamente as práticas e oferecemos suporte constante, tanto pelo corporativo quanto pela Garantia da Qualidade de cada unidade. Isso garante que os padrões sejam rigorosamente seguidos”.

Impacto

Marcilei Gonçalves, coordenadora de Qualidade, observa uma mudança significativa no comportamento dos colaboradores: “Após a implantação do programa, os próprios colaboradores passaram a buscar atuar de forma proativa diante de desvios, sempre em diálogo com os gestores. Isso gerou impactos diretos e positivos nos resultados da unidade”.

Esse engajamento também é percebido por Thiago Bessa, gerente industrial da Uniaves: “O programa reforça que o Bem-estar Animal deve ser uma prática cotidiana, não algo pontual. Percebemos uma mudança significativa na percepção dos colaboradores sobre o tema, além de um engajamento coletivo que inspira toda a equipe”.

Responsabilidade ética como diferencial

O foco em Bem-estar Animal também contribui para o posicionamento estratégico da Pif Paf e da Uniaves no setor de alimentos. “Esse é um valor fundamental para nós. Ele nos permite exportar para os mercados mais exigentes e estar presente nas mesas brasileiras com segurança e qualidade”, destaca Graziela.

Gisele reforça que o impacto vai além da operação: “Garantir boas práticas beneficia colaboradores, animais e o meio ambiente. Esse ciclo virtuoso reflete diretamente na qualidade de nossos produtos e no fortalecimento da nossa marca no setor”.

Com iniciativas como essas, a Uniaves segue buscando consolidar seu papel de destaque, mostrando que o cuidado com os animais é um compromisso que faz a diferença na indústria e na sociedade.